近年来，喀喇沁旗全旗广大教师、教育工作者和各级各部门用实实在在的付出把的教育名片擦得越来越亮，办学条件得到有效改善，教学质量持续攀升，各类教育发展更加协调，教师队伍素质不断提高。

一是强化教研队伍师资力量。以教研中心为牵引，在各校成立由骨干教师、学科带头人组成的校本级教研团队，带动广大教育工作者潜心钻研业务。截至目前，获得市级以上奖励科研课题112项，获得市级以上技能比赛奖励100余人。

二是配强管理和后备干部队伍。制发《喀喇沁旗乡镇初级中学领导班子成员选拔任用工作办法（试行）》《学校后备干部选拔和管理办法（试行）》等文件，建立后备干部库，将乡镇学校领导班子正职纳入组织部考核，形成学校领导班子梯次培养机制。近三年先后调整配备科级学校党政正职5人、副职10人，储备后备干部99人。

三是抓好教师队伍素质提升。在加强师德师风教育、加大培训力度的同时，聚焦教师队伍梯次培养，动态调整全旗学校教职工编制，针对各校岗位需求科学制定教师补充计划。近年来累计通过开辟“绿色通道”引进高素质人才155人，公开招考专业教师128人，年轻教师占比保持在30%以上。