喀喇沁旗始终坚持把人才作为“第一资源”，大力实施“人才强旗”战略，巧配“壮骨贴”、“滋补剂”、“定心丸”“三剂良方”，激发人才工作新动能，高质量建强和汇聚各类高素质专业化人才队伍，全旗人才工作和人才事业发展持续稳步向好。

一是聚才引才发展创新之道。喀喇沁旗坚持正向发力，切实提高人事人才“高度”，深入实施乡村振兴人才“聚力赋能”工程，推动人才引育留用全程发力。通过“绿色通道”等人才引进渠道，目前，旗直单位引进“双一流”高校研究生17人，共招录31人。

二是统筹推进人才队伍教育建设。加强企业经营管理人才和技能人才队伍建设，大力实施农村实用人才培育工程，邀请260余名致富带富能力强、有一定影响力的专家能手现身说法。近两年共开展烹饪、牛羊育肥、大棚蔬菜种植、挖药机操作等各类技能培训班80余期，培训人员2400余人次。依托赤峰建筑工程学校，全方位开展“定单式”培训工作，培训各类技能人才600余人次。

三是落实就业优先政策。坚持把稳就业摆在突出位置，支持企业减负稳岗。落实“政策找人”举措，为148家企业发放援企稳岗资金222.42万元，惠及职工5332人；为409人发放就业困难人员灵活就业社保补贴190.03万元。围绕重点群体就业方面，失业人员实现再就业635人，就业困难人员实现就业617人，高校毕业生就业547人、就业率94.8%。持续完善创业载体建设，全旗5家孵化基地（返乡创业园）在孵实体275家，带动就业数4902人。