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人行喀旗支行 启动“432”监督执纪联动机制建设
信息来源:   上传时间:2017-11-10    浏览次数:270次  【关闭窗口】 【打印文章】 【放大文字】 【缩小文字】
 

为提升监督执纪效能,推动党风廉政建设,人行喀旗支行全面启动“432”监督执纪联动机制建设。该行积极推动“图表式”分责、“链条式”传导、“网格式”覆盖、“倒逼式”追责的“四式”压责的创新模式,监督落实“两个责任”;着力推动落实抓早抓小“常态化”,监督整合“一体化”,内外联动、监督助廉“立体化”“三化”联动的整合模式,提升监督执纪效能;制定实施《干部职工八小时以外监督管理暂行规定》《“党组书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记(纪检组长)谈纪、支部书记谈心”实施办法》“两项”制度,切实强化干部职工“八小时以外”管理,层层压实责任。这一模式使支行执纪监督体系化、平台化、机制化,达到化繁为简、务实管用、责任明晰、效能提升的工作目标。

 
 
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