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人力资源和社会保障局办事指南
信息来源:   上传时间:2017-3-21    浏览次数:2325次  【关闭窗口】 【打印文章】 【放大文字】 【缩小文字】
 

人力资源和社会保障局办事指南

 

一、机关事业单位工作人员工资待遇审批

(一)设立依据

内政发[2006]375号、内政发[2006]376号、内政发[2006]377号、内政发[2006]378

(二)申请受理条件

符合工资变动的人员

(三)申报材料目录

1、变动人人事档案。

2、工资变动依据的相关材料(备案表或调令、任职文件)。

3、工资审批表。

(四)办理流程

1、受理申请并对材料进行审核

2、依据政策进行工资审批    

(五)办理时限

即办 

(六)收费标准及依据

不收费

二、机关事业单位遗属补助审批

(一)设立依据

内人发[2002]11

(二)申请受理条件

符合下列条件之一的:

依靠死者生前直接供养的下列亲属:

1、夫、父(包括把死者抚养长大的抚养人)年满60周岁,或不满60周岁完全丧失劳动能力者。

2、妻、母(包括把死者抚养长大的抚养人)年满50周岁,或不满50

周岁完全丧失劳动能力者。

3、子女(包括遗腹子女、养子女,前妻或前夫所生子女)年未满16周岁;或者年满16周岁尚在普通中学学习;或者完全丧失劳动能力者;

4、弟、妹(包括同父异母,或者同母异父弟妹)年未满16周岁;或者满16周岁尚在普通中学学习;或者完全丧失劳动能力。   

(三)申报材料目录

1、火化证原件及复印件。

2、享受遗属补助人员的户口本原件及复印件。

3、享受遗属补助人员居住地开具的符合享受条件的证明。

4、单位开具的符合享受条件的证明。

批准的项目,提交有关批准文件或者许可证件的复印件。

5、超过16周岁在普通中学读书的学生,开具在校证明。

(四)办理流程

1、受理申请并对材料进行审核

2、依据政策进行审批

(五)办理时限

即办 

(六)收费标准及依据

不收费

三、机关事业单位退休审批

(一)设立依据

内政字[2006]377

(二)申请受理条件

到达法定退休年龄人员

(三)申报材料目录

1、退休表三份

2、照片一张

3、本人人事档案。

中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,提交有关批准文件或者许可证件的复印件。

(四)办理流程

1、受理申请并对材料进行审核

2、依据政策进行审批

(五)办理时限

即办

(六)收费标准及依据

不收费

四、民办初级职业技能(资格)培训学校

(一)设立依据

民办教育促进法

(二)申请受理条件

1、办学符合法定人数及教员资格

2、出资达到法定最低限额

3、有教学章程及教学大纲

4、有学校名称、建立符合学校要求的组织机构

5、有固定教学和实习场所

(三)申报材料目录

1、《民办职业培训学校申办报告》二份;

2、《民办职业培训学校审批表》三份;

3、举办者的资格证明材料二份(包括法定代表人身份证、学历、职称证件,社会组织办学还应提供营业执照.机构代码证复印件);

4、法定机构出具的用于办学的固定资产评估报告、注册资金验资报告和证明二份;

5、办学场所所有权证书复印件(属租赁的,应出具出租方所有权证书,并提供租赁合同);

6、满足教学和技能训练需要的主要设施、设备的清单;

7、学校章程、发展规划和各项管理制度;

8、与培训专业(职业、工种)相对应的教学(培训)计划、大纲和教材;

9、学校董事会成员名册(附身份证复印件),以及三分之一以上人员具有5年以上教育教学经验的证明材料;

10、校长身份证、职称证、资格证、学历证书复印件和3年以上职业教育培训工作经历证明,聘用协议书;

11、教学管理人员身份证、职称证、资格证、学历证书复印件和2年以上职业教育培训工作经历证明,聘用协议书;

12、职业指导人员身份证、职称(资格)证、学历证书复印件和相关工作经历证明,聘用协议书;

13、财务管理人员身份证、资格证书复印件,聘用协议书;

14、教学人员名册、身份证、职称证、资格证、学历证、教师上岗资格证复印件,聘用协议书。有关证照、证书、证件除了提交复印件供备案外,申办者还必须提供相应原件供人力资源和社会保障行政部门核对。

(四)办理流程

1、提交申请材料;

2、市人社局市场科审核、受理;

3、现场资质核实;

4、市人社局审批。    

(五)办理时限

15个工作日

(六)收费标准及依据

不收费

五、人力资源服务机构

(一)设立依据

内蒙古自治区人才市场条例  

(二)申请受理条件

1、有明确的章程和管理制度;

2、有开展业务必要的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 (3-10万元以上注册资金)

3、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员(三名以上、大专以上学历);

4、法律、法规规定的其他条件。

(三)申报材料目录

1、机构设立申请书。(2份)

2、机构章程和管理制度。(2份)

3、场所使用权证明(场地租赁协议或合同)(原件及复印件2份)

4、会计事务所出具的注册资本验资报告(原件及复印件2份)

5、工商部门予核准名称通知书。(原件及复印件1份)

6、拟任负责人的基本情况,学历、职业资格和身份证明(法定代表人、股东)。(原件及复印件1份)

7、具备相应能力专职人员的学历、身份证明等相关证明。(原件及复印件1份)

8、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。 

(四)办理流程

1、提交申请材料;

2、市人社局市场科审核、受理;

3、现场资质核实;

4、市人社局审批。    

(五)办理时限

15个工作日

(六)收费标准及依据

不收费

六、劳动保障监察

(一)设立依据

国家《劳动保障监察监察》

(二)申请受理条件

任何单位和个人对违法劳动保障法律、法规的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

(三)申报材料目录  

投诉材料应当载明下列事项

1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

(四)办理流程

1、登记立案

2、调查取证

3、处理

4、制作处罚决定书

5、送达

(五)办理时限

30个工作日

(六)收费标准及依据

不收费

七、公务员、专业技术人员培训

(一)设立依据

《公务员法》第十章、《事业单位人员管理条例》

(二)申请受理条件

参加培训人员包括:全旗在编在岗公务员及参公人员、专业技术人员;参加职称评审人员

 (三)申报材料目录

每位参训人员自然信息 (网上注册用);

职称计算机考试:网上报名、到旗人社局缴费及报名表、费用及报名表上报市考试中心、考生按网上规定时间打印准考证、去市考试中心领取考生成绩单、通知考生领取成绩单

(四)办理流程

1、现场报名、汇总上报市局、注册;

2、学员在线学习开始、在规定时间内学习结束;

3、打印成绩单、学习结束

(五)办理时限

按上级文件规定

(六)收费标准及依据

自治区公务员局、市人社局规定

八、企业人员正常退休审批

(一)设立依据

国务院关于工人退休、退职暂行办法

(二)申请受理条件

男年满60周岁,女年满50周岁

(三)申报材料目录

1、身份证;

2、档案;

3、照片。

(四)办理流程

1、提取档案;

2、审核参加工作时间和出生时间;

3、办理退休手续。

(五)办理时限

即报即办

(六)收费标准及依据

不收费

九、企业人员特殊工种申报

(一)设立依据

国务院关于工人退休、退职暂行办法

(二)申请受理条件

1、男年满55周岁,女年满45周岁。

2、从事重体力、高温高空、井下、有毒有害工作的,达到相关规定年限。

(三)申报材料目录

1、身份证;

2、档案。

(四)办理流程

1、提取档案;

2、初步审核;

3、报市局审批;

4、领取特殊工种年限审定表;

5、办理退休手续

(五)办理时限

待市局审批

(六)收费标准及依据

不收费

十、工伤认定申报

(一)设立依据

2010年修订的《工伤保险条例》

(二)申请受理条件

因工受伤

(三)申报材料目录

1、工伤认定申请;

2、证人证言;

3、医疗诊断书、病例;

4、与用人单位存在劳动关系相关证明。

(四)办理流程

1、受理;

2、调查审核;

3、报市局审批;

4、发放工伤认定结论通知书。

(五)办理时限

自受理之日起60日之内做出工伤认定结论

(六)收费标准及依据

不收费

十一、工龄接续

(一)设立依据

《关于干部、工人计算参加工作时间(工龄)若干具体问题的规定》 

(二)申请受理条件

参加工作时间或出生时间无法确认

(三)申报材料目录

1、身份证;

2、档案;

3、能够证明本人工作经历的原始材料。

(四)办理流程

1、提取档案;

2、初步审核整理;

3、局里审核;

4、局务会通过。

(五)收费标准及依据

不收费

十二、工伤鉴定申报

(一)设立依据

2011年修订的《工伤保险条例》

(二)申请受理条件

职工发生工伤,经治疗病情相对稳定后,进行劳动能力鉴定。

(三)申报材料目录

1、申请;

2、工伤认定结论通知书;

3、医疗诊断书、病例;

4、身份证。

(四)办理流程

1、整理鉴定材料;

2、报送市局;

3、体检;

4、发放鉴定结论。

(五)办理时限

待市局审批

(六)收费标准及依据

代市局收费210

十三、企业人员病退申报

(一)设立依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知

(二)申请受理条件

职工完全丧失劳动能力

(三)申报材料目录

1、申请;

2、医疗诊断书、病例;

3、身份证。

(四)办理流程

1、整理鉴定材料;

2、报送市局;

3、体检;

4、发放鉴定结论。

(五)办理时限

待市局审批

(六)收费标准及依据

代市局收费200

十四、劳动仲裁

(一)设立依据

劳动争议调解仲裁法

(二)申请受理条件

1、一年之内的在本旗境内发生的有关确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等

人事劳动争议案。

(三)申报材料目录

1、《仲裁申请书》。

2、《授权委托书》及委托代理人的身份证件复印件。

(四)办理流程

申请——受理——答辩——开庭——裁决——生效和诉讼   

(五)办理时限

60个工作日

(六)收费标准及依据

不收费

十五、专业技术人员管理

(一)设立依据

上级文件要求

(二)申请受理条件

上级人社部门政策

(三)申报材料目录

1、职称评审材料审核:

按评审政策要求审核申报人员的学历、资历、计算机应用能力考试成绩、职称外语成绩、继续教育情况、奖励情况、论文论著等情况,最后将申报材料报市人社局审批。

2、初级职称申报材料的审核及评定:

按申报条件审核申报材料,组织初级评审委员会,评审初级资格。

3、事业单位岗位设置实施方案的审核:

按上级人社部门的文件要求,对事业单位的岗位设置进行审核后,报市人社局审批。

4、专业技术人员职称聘任审核和审批:

按聘任人员所在事业单位的岗位设置实施方案,审核聘任情况,将符合聘任条件的高级聘任人员报市人社局审批,并审批中初级人员的聘任手续。

(四)办理流程

1、受理申请并对材料进行审核

2、上报市局评定  

(五)收费标准及依据

《内蒙古自治区发展计划委员会、财政厅对自治区 人事厅关于调整专业技术资格评审费与证书工本费标准的批复》(内计费字[2001]1202

 
 
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